Cuando estamos desarrollando nuestras competencias de liderazgo, nos enteramos que no todos los equipos funcionan igual. Algunos nunca toman cuerpo o logran despegar y otros se quedan subdesarrollados; alcanzan resultados por debajo de las posibilidades. Hay equipos que funcionan bien durante unos días, pero con el tiempo empiezan a perder carácter y productividad.