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¡En Ibagué y el Tolima!

Equipos.. Individuos.. Tareas..

¿CÓMO SE CONSTRUYEN LOS EQUIPOS DE TRABAJO CON LOGRO?

Dirigir un equipo eficaz y de alto rendimiento es emocionante y proporciona una gran satisfacción. La capacidad de las personas para trabajar simultáneamente de forma individual y en colaboración con sus compañeros mediante un trabajo en equipo eficaz es fundamental para el éxito de su grupo.

Si bien los equipos son fundamentales para alcanzar el éxito a nivel organizativo, los equipos modernos se enfrentan a retos cada vez mayores para mantener su cohesión. Esto se debe al aumento de las modalidades de trabajo híbridas, los cambios organizativos, la incertidumbre económica y una fijación histórica por las tareas. Al profundizar en la psicología de los equipos, comprenderá mejor los factores esenciales para que un equipo funcione bien. Y descubrirá los elementos psicológicos, tanto visibles como invisibles, que los equipos deben comprender si quieren alcanzar un alto rendimiento.

• Comprender qué caracteriza a un equipo eficaz.

• Ver por qué el proceso es fundamental para un entorno y una cultura de equipo prósperos.

• Descubrir cómo el liderazgo inclusivo fomenta la confianza y la seguridad psicológica.

• Conocer los siete factores psicológicos de los equipos exitosos.

• Descubrir cómo los líderes pueden fomentar el desarrollo eficaz de los equipos.

 

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